Directeur du secrétariat de CERCLE (Coalition for Equitable Research in Low-resource sEttings)

Published On: March 7, 2024

CERCLE est un des projets de PANTHER (PANdemic preparedness plaTform for Health and Emerging infections’ Response) :

A PROPOS DE PANTHER

PANTHER est une plateforme de recherche clinique durable et collaborative reliant l’Europe et l’Afrique, dédiée à la préparation et à la réponse rapide aux pandémies émergentes.

PANTHER est né en 2022 des enseignements tirés de la pandémie de COVID-19 en Afrique. Cette expérience a mis en évidence le fait que les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) doivent être mieux préparés pour accélérer la réponse de la recherche clinique aux nouvelles épidémies de maladies infectieuses en Afrique. La région reste confrontée à des goulets d’étranglement administratifs, financiers et réglementaires qu’il convient de surmonter.

PANTHER est conçu pour surmonter ces obstacles et accélérer la réponse aux pandémies émergentes. PANTHER vise à permettre aux pays africains d’être autosuffisants en matière de recherche et de développement de produits médicaux, de médicaments ou de stratégies qui, à leur tour, leur permettront d’élaborer et d’améliorer leurs systèmes de réponse.

PANTHER travaille en partenariat avec de nombreux organismes de recherche, publics et privés (dont Africa CDC, l’OMS). C’est une organisation sans but lucratif (association Loi 1901) dont  une majorité de membres de son  conseil d’administration provient  d’institutions africaines. Une nouvelle entité juridique est en cours de création à Nairobi, au Kenya, pour faciliter les operations à partir de l’Afrique.

CERCLE, anciennement connu sous le nom de COVID-19 Clinical Research Coalition, est une initiative clé au sein de PANTHER, qui fait progresser la recherche en fonction des besoins des personnes vivant dans des environnements à faibles ressources dans le monde entier.

Le Directeur du secrétariat de CERCLE travaille sous la responsabilité du Délégué Général de PANTHER et en collaboration avec l’équipe de l’association.

Responsabilités du poste :

  • Leadership et gestion :
    • Diriger et gérer le secrétariat de CERCLE, en veillant à l’efficacité du flux de travail et à la qualité des services fournis afin de réaliser la vision et les objectifs de CERCLE.
    • Concevoir et mettre en œuvre des plans d’engagement des parties prenantes afin d’augmenter le nombre de membres de CERCLE et de renforcer la participation aux activités.
    • Manager l’équipe du CERCLE, en favorisant un environnement de travail positif et productif.
  • Coordination et développement du programme :
    • Coordonner toutes les activités du secrétariat de CERCLE, y compris la communication et les mises à jour avec les membres, le Comité de Pilotage et les groupes de travail.
    • S’engager activement avec les coordinateurs des groupes de travail pour identifier les besoins de recherches, les domaines d’intérêts et les défis auxquels sont confrontés les chercheurs dans les environnements à faibles ressources.
    • Diriger l’organisation de rencontres scientifiques régionales sous la bannière de CERCLE.
  • Collecte de fonds et plaidoyer :
    • Participer activement aux campagnes de collecte de fonds, en développant de nouvelles stratégies pour faire du CERCLE un bénéficiaire de choix pour les bailleurs œuvrant dans le financement de la recherche en santé dans les pays à faibles ressources.
    • Promouvoir les efforts de plaidoyer pour le renforcement des capacités de recherche et l’élimination des obstacles à la recherche dans les pays à faibles ressources.
  • Qualifications et compétences :
    • Doctorat dans un domaine pertinent avec plus de 10 ans d’expérience dans la recherche en santé mondiale axée sur les maladies tropicales négligées.
    • Capacité avérée à gérer des projets internationaux complexes et à soutenir le management exécutif de sa structure
    • Compréhension approfondie du paysage de la recherche et des défis en matière de soins de santé dans les pays en développement.
    • Excellentes compétences en matière de coordination et d’engagement des parties prenantes.
    • Solides compétences scientifiques et compréhension d’un large éventail de thèmes de recherches soutenus par CERCLE.
    • Capacité avérée à diriger et à motiver une équipe.
    • Maîtrise de l’anglais, le français est un plus.
    • Compétences exceptionnelles en matière d’organisation et de gestion du temps.
    • Compétences impeccables en matière de communication et de relations interpersonnelles.
    • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
    • Approche proactive et axée sur les résultats.
    • Profonde compréhension de la confidentialité et de la discrétion.

Compétences et expérience souhaitées :

  • Sensibilité culturelle et capacité d’adaptation, en particulier dans les contextes africains.
  • Compétences en matière de rédaction de rapports, de présentation et d’analyse de données.

Poste à temps plein, contrat à durée indéterminée (situé au PariSantéCampus, à Paris, France)

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 mars 2024 (dans le même fichier pdf “DirSec.CERCLE – Nom.prénom.pdf”, en précisant ” Directeur Secretariat” comme objet de votre courrier), à l’adresse suivante : pantherrecruitment@pantherhealth.org.

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

https://pantherhealth.org/

https://cerclecoalition.org/

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